帝人グループのサステナビリティ推進
サステナビリティに関する考え方および取り組み
帝人グループは、パーパス「Pioneering solutions together for a healthy planet」のもと、サステナビリティ方針「私たちは、地球環境と社会に価値を還元し、持続可能なHealthy Planetの実現に貢献します。」を定め、社会のサステナビリティと帝人グループのサステナビリティを同時に高めながら、地球環境とそこに暮らすあらゆる生命が健やかな「Healthy Planet」の実現を目指しています。また、サステナビリティ方針のもと、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティに関わる課題から、自社にとっての機会とリスクを整理し、重要課題（マテリアリティ）を特定しています。さらに、それぞれの重要課題にKPIを設定し、事業活動の中で施策を推進しています。
＜サステナビリティ方針＞
私たちは、地球環境と社会に価値を還元し、持続可能なHealthy Planetの実現に貢献します。
ガバナンス体制
サステナビリティに関する活動の責任者として、サステナビリティ管掌を定め、取締役会の指示・監督のもと、事業と一体化したサステナビリティの取り組みを推進しています。サステナビリティに関する方針や重要課題は、取締役会における決議事項であり、それらの方針に沿ったサステナビリティの取り組みは、執行側で管理指標も設定して進め、その対応状況については、適宜、CEOまたはサステナビリティ管掌から取締役会に報告され議論を行っています。さらに、サステナビリティに関する課題に迅速かつ適確に対応するため、CEOの下に「サステナビリティ・コミティー」を設置し、サステナビリティに関する方針の検討や推進に取り組んでいます。
サステナビリティ・コミティー
本コミティーの役割は、次のとおりです。
- 経営陣がサステナビリティなど企業価値向上に資するテーマを社外有識者も含めて議論し、執行への示唆を得る
- 経営陣がサステナビリティに関する重要事項を協議する
| 委員長 | CEO |
| メンバー | 経営役員およびCEOが指名した者* |
- *経営役員：帝人グループ全体の経営戦略等の審議に必要不可欠なコアメンバーとなる帝人グループ執行役員
CEOが指名した者：社内外有識者（原則各回ゲストスピーカー）、必要に応じて事業担当役員等（臨時メンバー）を招集
2025年度は、本コミティーにおいて帝人グループが目指すサステナビリティ経営のあり方を改めて整理し、サステナビリティ方針への反映や価値創造に関する議論を進めました。
社内浸透活動
サステナビリティ推進の一環として、社内への理解・行動定着を目的にさまざまな施策を展開しています。
社内コミュニケーションプラットフォームでの情報発信
階層別研修にて新入社員・管理職に対して、サステナビリティに関する講義を行うほか、帝人グループ全社員が利用できるコミュニケーションプラットフォームであるTeijin HUBにおいて、サステナビリティに関するコンテンツを随時配信し、社内浸透を進めています。
Envision Racing Formula E Teamへの協賛活動
Envision Racingは、「Race Against Climate Change（地球温暖化に挑むレース）」をミッションとして掲げ、EVや再生可能エネルギーの普及を推進し、カーボン・ニュートラル認証を受けた最初のチームです。このようなチームビジョンや活動に共感し、「気候変動の緩和と適応」に向けた帝人グループの企業姿勢を、グローバルに幅広いステークホルダーへ伝えることに加え、環境負荷低減に資する自社の技術や製品の自動車業界における認知拡大を目指し、2020年に支援を開始しました。2025年5月にはEnvision Racing Formula E Teamと共同で、環境啓発イベント「Race Against Climate Change Tokyo」を開催し、サーキュラーエコノミーのビジョンや実現に向けた機会や課題等について議論を行い、お客様を中心に、メディア関係者や社員含め、約200名にご来場いただきました。
行動規範ビデオ
帝人グループおよびその役員・社員は、行動規範を全世界で共有しています。社員一人ひとりが行動規範への理解を深め、日常の行動、態度に浸透させるため、教育用コンテンツのビデオを作成し、帝人グループが展開する全地域・国の言語による字幕を付けて、全グループ会社に発信しています。
ダイバーシティ意識啓発冊子「together」
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンは経営戦略の一つとして推進しており、従業員へのダイバーシティ意識啓発のため、2002年から冊子「together」を毎年発行しています。
ステークホルダーとのコミュニケーション
帝人グループは、コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方として、株主への責任を果たすとともに、従業員、顧客、地域社会をはじめとするステークホルダーに対する責任を重視しています。また、行動規範に基づき、さまざまなステークホルダーの意見や要望を踏まえ、誠実な対話を通じたコミュニケーションに努めています。