TEIJIN|帝人キャリア採用情報 - よくある質問と回答

  1. キャリア採用トップ
  2. よくある質問と回答
  3. 研修

待遇

Q1.中途入社の研修はありますか?
入社時、共通導入研修を2日間実施し、その中で帝人グループの概況や企業倫理、リスクマネジメントの取り組みや、人事制度・福利厚生の諸制度などについて講義しています。その後、配属先にて個別に指導・業務説明が行われ、スムーズに仕事に就いていただけるよう配慮しています。
Q2.マネージャー対象の研修はありますか?
帝人グループでは、階層ごとに現場力向上、SDP(Specialty Development Program)、SLP(Strategic Leader Development Program)、STRETCH (Strategic Executive Team Challenge)など多様な教育研修プログラムがあります。その中で、マネージャー対象の研修は、SLPとSTRETCH で、将来の幹部をめざす中堅社員および管理職向けのグループコア人財育成プログラムを用意しています。

このページの先頭へ戻る